교직원 봉급표, 경찰,소방관 봉급표, 국립대학교 교원 봉급표, 군인 봉급표, 총장월급

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유치원,초등학교,중학교,고등학교 교원 봉급표입니다. 이분들 또한 호봉제인데요. 일반공무원과 마찬가지로 여성은 시작부터 호봉이 1호봉, 남자인경우 군대를 다녀온 분들은 대략 3호봉부터 본봉이 지급 됩니다. 여성 선생님과 남성 선생님이 같이 임용되면 처음부터 약 10만원 차이가 나네요. 본봉 10만원은 그런데로 많이 차이가 납니다. 수당부분인데요. 수당을 보너스로 표현하면 보너스의 기준이 호봉에 따른 본봉이기 때문에 본봉이 많이 중요합니다. 명절보너스를 예를 들면 본봉에 60%라고 치면 여성은 명절휴가비가 본봉 1,527,900원에 60%인 916.740원이고 남성 3호봉 본봉인 1,621,200원 명절휴가비는 972,700원 약 55,980원 차이가 나네요. 대표적인 보너스 예를 들었는 데요. 세부적인 수당까지 하면 한달 월급차이가 많이 나는 것을 알 수 있습니다. 「교육공무원법」 32조 1항 4호 "기간제교원의 봉급은 14호봉을 넘지 못한다" 라고 되어 있는 데요. 이부분 많이 잘 못되어 있다 개인적으로 생각합니다. 문재인 정부에서는 비정규직을 정규직으로 바뀌는 추세이기에 가까운 시일에 모두 정규직로 바뀔 것으로 생각합니다.

국립대학 교직원 월급표 입니다. 대학이라 그런지 본봉이 쌔네요. 교수님들이 대부분이겠습니다. 사립대학교 교수님들은 더 많은 봉급을 받는 걸루 알고 있습니다. 참고로 총장 봉급은 학생수(정원) 1만명 기준으로 책정을 한다 합니다.

군인 봉급은 계급에 따라 하사부터 소장까지 나열하였습니다.

개인적으로 밑에 있는 분들의 월급은 많이 드려야 합니다. 경찰이나 소방관 얼마나 고생을 많이 하시는 지...우리 모두는 잘 알고 있지요... 참 힘드신 직업이라고 생각해요. 이분들 본봉 두배 정도로 올릴 수 있는 방법이 없을 까요? 사고현장, 민원대응 등 우리 생활과 가장 밀접한 곳에서 일 하시는 분들이지요...그 일을 하시는 것에 비하면, 아래 봉급표는 많이 초라하네요.

열심히 일할 수 있는 현실적인 봉급표를 받는 그날 까지 열심히 일 하시자구요!

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